Analista de Redes Sociais - Júnior
Descrição da vaga
Procuramos um(a) Analista de Redes Sociais Jr com vivência em redes sociais, que saiba unir criatividade e análise estratégica para ampliar a presença digital de uma marca.
Se você domina a criação de conteúdos relevantes, gestão de comunidades e análise de métricas para otimizar resultados, e busca atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e focado em impacto, essa oportunidade pode ser sua.
Valorizamos profissionais que transformam dados em insights práticos, acompanham tendências e contribuem para a construção de uma comunicação consistente e alinhada ao propósito da empresa sua carreira.
Responsabilidades e atribuições
- Planejamento para as redes sociais
- Criação de briefings e legendas para postagens;
- Criação de roteiros para vídeos;
- Solicitação de artes para o time de design;
- Agendamento e publicação dos posts diariamente;
- Acompanhamento de métricas e resultados;
- Acompanhamento de conversões em ferramenta de CRM;
- Atendimento de clientes nas redes sociais;
- Apoio em gravações;
- Edições pelo CapCut;
- Organização de lives.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento de CapCut;
- Cumprir prazos;
- Excelente comunicação oral e escrita;
- Ser heavy user de redes sociais;
- Habilidade de se comunicar e trabalhar em equipe;
- Criatividade;
- Proatividade;
- Formação ou em curso de Publicidade e Propaganda, Comunicação, Marketing ou áreas afins é um diferencial;
- Experiência prévia em agências de publicidade será considerada um diferencial.
Informações adicionais
📍 Local: Presencial — Brasília/DF
🕘 Horário: Segunda a sexta, das 9h às 18h
💰 Salário: R$ 3858,750
💼 Regime de contratação: CLT (Efetivo)
🎁 Benefícios: Pacote completo com vale alimentação/refeição, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, vale transporte, parcerias com instituições reconhecidas e benefícios voltados à família.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH.
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com o gestor.
- Etapa 5: Teste técnico
- Etapa 6: Contratação